Психоэнергетический подход к самопознанию и исцелению человека.

Данная статья посвящена описанию психоэнергетических аспектов жизни человека и его взаимодействия с окружающей средой и другими людьми. Также в статье содержатся некоторые размышления о направлениях, методах и механизмах целительской практики (упрощая, но говоря современным языком – психотерапии, психокоррекции), позволяющих восстановить нарушенную психическую целостность человека, и сделать его жизнь более гармоничной и эффективной. В статье использованы материалы по каббалистической астрологии, изложенные в одноименной серии книг Авессалома Подводного и мои воззрения о структуре человека, изложенные мной в статье «Тридевятое царство Целостности». Данная статья перекликается и в какой-то степени дополняет мою статью «Жизнь группы. Часть 2. Оккультный подход».

Еще несколько слов, предваряющих статью. В ней я описываю свою позицию, свой взгляд на проблему самопознания и исцеления, и не претендую на научную обоснованность. Впрочем, если читатель захочет вступить со мной в дискуссию, позволяющую нам глубже разобраться в описанном здесь подходе, буду рад этому. В данной статье за аксиому принято, что реальность – это, «всего лишь», энергия, энергия разного качества и плотности, если читатель отделяет в своем видении энергию от материи, ему сложно будет понять изложенную здесь позицию. Читать далее

Самопознание в сопровождении наставника и без него

Недавно встретился с мнением о том, что самопознание – это работа с собой, и фигура учителя, наставника в этом процессе лишняя. Это статья посвящена моим размышлениям о месте наставника в процессе самопознания и некоторым особенностям двух путей самопознания: в сопровождении наставника и самостоятельное движение по пути самопознания. Читать далее

Несколько слов о “Живой Библиотеке”, или встреча вуайеристов с эксгибиционистами.

Встретил я тут недавно на просторах Интернета интересную информацию о создании некоего, если так можно выразиться, сообщества под названием “Живая Бибилиотека”. Что это такое? Вот, что я о ней нашел.

Живая Библиотека — это необычная библиотека, фонд которой составляют «живые книги» — добровольцы, готовые рассказывать о себе и отвечать на вопросы читателей. «Живую книгу» можно взять в читальный зал на полчаса, а по окончании этого времени её нужно вернуть библиотекарю, но, если на неё нет очереди, то с согласия книги чтение можно продлить. «Живая книга» старается быть с читателями максимально честной и открытой, но в отличие от обычной книги она имеет право прервать процесс чтения, если он для неё некомфортен. Однако для подавляющего большинства книг и читателей чтение — крайне вдохновляющий и взаимно обогащающий процесс.

В данной статье хочу порассуждать о том, кто, скорее всего, будет участником такого “собрания”, и поддержке каких неосознаваемых механизмов будет способствовать данной образование. Читать далее

Личностное и профессиональное самопознание и развитие в группе: особенности и возможности.

Сначала о том, что не будет обсуждаться в данной статье. В ней не будет обсуждаться вопрос, как развиваться эффективнее: занимаясь индивидуально или в группе. Также за рамками этой статьи оставим дискуссию о том, может ли человек жить и развиваться вне социума или нет. Цель данной статьи, – рассмотреть особенности личностного и профессионального развития человека в условиях специально организованной группы, и возможности группаналитического метода, как метода ведения такой группы.
В заголовок статьи вынесено слово “самопознание”. Действительно, для того, чтобы развивать себя, нужно сначала себя узнать. Трудно развивать то, с чем не знаком. Что же такое самопознание? Упрощенно можно сказать, что, самопознание – это познание своей уникальности, своих особенностей, способностей и возможностей. Так если мы уникальны, может ли нам помочь группа? Читать далее

Жизнь группы. Часть 2. Оккультный подход

Витает в голове тема об активизации неприятия современной академической психологией и психотерапией традиционных оккультных воззрений на человека, оно и понятно. Наконец-то психология начала осознавать, что ей мешают оковы научности. Но все-же оставим эту тему для другой статьи, а здесь – “вернемся к нашим баранам”, то бишь к вопросам. затронутым в первой части: жизнидеятельность группы и ее матрицы. Как и анонсировалось, в этой части речь пойдет об энергетической жизни группы. Читать далее

Жизнь группы. Часть 1. Матрица.

Данная статья содержит некоторые мои размышления на тему рождения и жизни искусственно создаваемой группы, а также ее матрицы. Речь, в основном, будет идти о терапевтической группе, хотя все тоже самое можно применить к любой специально организованной группе.

Хочу обратиться к критически настроенному читателю. В этой статье содержатся мысли, требующие дальнейшей проработки, дальнейшего осмысления, а не непреложные истины. По сему, я, естественно, готов к обсуждению изложенного здесь. К обсуждению, а не осуждению, не несущему никакого конструктива. Читать далее

Тайная комната, или детям до двенадцати вход воспрещен. (сказочка)

Кто-то рассказал тебе об этой дороге. Кто-то рассказал тебе, как найти эту тропинку в лес. Тропинку, ведущую к сокровищу. Ты уже не помнишь, откуда узнал об этом сокровище, но знаешь, что овладев им, ты сможешь овладеть собой и узнать ответы на многие свои вопросы. Читать далее

Психотерапия, – групповая или индивидуальная, что эффективнее?

В этой статье я рассуждаю на тему, почему индивидуальный формат психотерапии эффективнее и глубже группового. Рассуждения основываются на анализе метода, который я использую в своей практике – осознанной ресоциализации. Описание метода в большей степени содержится в статье: “Осознанная ресоциализация, как психотехника самопознания и психотерапевтический метод”. Впрочем, здесь тоже есть несколько слов о нем. Читать далее

Образ врага, как ведущий принцип, как индивидуального, так и социального развития.

В этой статье я хочу поразмышлять о роли “образа врага” в процессе развития, как человека, так и общества. В ней “образ врага” рассматривается, как базовый, ведущий мотив вынуждающий к “развитию” и формирующий его направление. Сразу могу сказать, что ее не стоит читать тем, кто не согласен с положением, что энергия развития формируется и наличиствует только в борьбе. Данное положение в статье принято за аксиому. Читать далее

Проблема профессионального выгорания специалистов, работающих на HR и T&D рынках и варианты ее решения.

Профессиональное выгорание — это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергических и личностных ресурсов работающего человека. Профессиональное выгорание возникает в результате внутреннего накапливания отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки» или «освобождения» от них. Читать далее